据国内媒体报道，中国男篮队长赵睿新赛季将加盟北京首钢。赵睿在接受采访时表示，之前在广东宏远时曾经当众训斥张明池等小将，但是对事不对人。
在广东队效力时，赵睿对于张明池、张皓嘉这些新秀在场上屡教不改的低级失误，常常会流露于表面。他曾在赛前反复叮嘱，可一旦看到有人漏人或抢篮板时站位出现偏差，那种失望的情绪便难以抑制。甚至在全明星赛那样的热闹场合，张明池一次略显笨拙的防守犯规，都让场边的赵睿忍俊不禁。
直到转会前夕，赵睿才敞开心扉，聊起了那段让人印象深刻的经历。他坦言，自己的火气并非针对某个人，而是实在无法容忍那些反复出现的坏习惯。无论是张明池、张皓嘉还是张昊，他提前的提醒都在场上失效了，这让他感到一种深深的无力。他甚至提到，胡明轩如今在队里管教新人时，方式就平和了许多，与自己的急躁形成鲜明对比。他也理解，球迷在镜头前看到他发脾气，容易对他产生误解，但唯有深入沟通，才能真正了解一个人的出发点。
这番言论自然也引来了球迷们的热议。有网友认为，所谓的“对事不对人”往往是一种借口，当面对的是更具威望的前辈，那份火气是否还能同样炽热？也有人直言不讳，指出这种做法不过是“欺软怕硬”的体现。当然，声音也并非一边倒，有人觉得球员渴望胜利的激情不应被苛责，就像当年的科比一样。评论区里，一个引人深思的问题被抛了出来：在任何关系里，无论是家庭还是职场，真的能做到永远和风细雨，没有一丝摩擦吗？看来，这背后的故事远比场上的胜负要复杂得多。